Langsung ke konten utama

Postingan

Manajemen Perubahan Berbasis TQM, Manajemen Perubahan Berbasis BSC, Manajemen Perubahan Berbasis Six Sigma

Manajemen Perubahan Berbasis TQM (Total Quality Management)    Definisi dan Proses TQM: merupakan pendekatan dalam menjalankan usaha yang berfokus pada perbaikan terus-menerus atas produk, jasa, manusia, proses, dan lingkungan. Ini melibatkan perpaduan semua fungsi manajemen, semua bagian perusahaan, dan semua individu dalam suatu falsafah holistik berdasarkan konsep kualitas, teamwork, produktivitas, dan kepuasan pelanggan. TQM adalah suatu pendekatan dalam menjalankan usaha yang mencoba untuk memaksimumkan daya saing organisasi melalui perbaikan terus-menerus atas produk, jasa, manusia, proses, dan lingkungannya (Tjiptono, 2003:4) . Ishikawa (dalam Tjiptono, 2003) menyatakan bahwa TQM melibatkan perpaduan semua fungsi manajemen, seluruh bagian perusahaan, dan semua orang dalam suatu falsafah holistik yang dibangun berdasarkan konsep kualitas, teamwork, produktivitas, dan kepuasan pelanggan. D elapan Dimensi Kualitas Produk K edelapan Dimensi Kualitas tersebut diantaranya adalah s
Postingan terbaru

Dasar-Dasar Social Enginering, Knowledge Management, Retensi Hasil Perubahan dan Perubahan Berkelanjutan, Manajemen Perubahan Berbasis MBO

Dasar-Dasar Social Enginering  Definisi Rekayasa Sosial   Rekayasan Sosial "Suatu upaya merekayasa suatu objek “sosial” dengan segala perencanaan yang matang untuk mewujudkan transformasi soaial sesuai dengan target perekayasa atau “engineer” " (Jalaludin Rahmat, 1999)   Perubahan Sosial "Perubahan pola perilaku, hubu- ngan sosial, lembaga & struktur sosial pada waktu tertentu. Terjadi perubahan interaksi antara satu sama lain Ketika melakukan tindakan & perbu- atan atas apa yang dilakukan." Farley (1990: 626) dalam Sztompka (2004: 5)   Dua Sisi Rekayasa Sosial   Sisi Baik Perencanaan terpusat dalam upaya mengelola perubahan sosial & mengatur perkembangan masa depan & perilaku masyarakat. Contohnya ahli minyak tanah ke tabung gas ini baik ini dibutuhkan karena minyak tanah sudah tidak relevan lagi udah harganya mahal kualitasnya rendah lebih baik tabung gas harganya lebih murah kualitasnya lebih tinggi, memang nanti ada

Hambatan Perubahan, Teori Kepemimpinan, Kekuasaan, Konflik & negoisasi dan jenis, mekanisme, model & strategi perubahan

  Hambatan Perubahan 1.  Menghadapi Resistensi Perubahan oleh Kotter & Schlesinger (1979) Pendidikan dan Komunikasi. Dimana masyarakat kekurangan informasi atau mempunyai informasi dan analisis situasi yang tidak akurat   Partisipasi da n Keterlibatan.  Ketika semua informasi yang diperlukan untuk merancang perubahan tidak tersedia dan pihak lain mempunyai kekuatan besar untuk menolak Fasilitasi dan Dukungan. Dalam situasi dimana orang menolak karena mereka mempunyai masalah penyesuaian. Negosiasi dan Kesepakatan. Ada kemungkinan seseorang atau kelompok akan kalah dalam suatu perubahan dan kelompok tersebut mempunyai kekuatan yang besar untuk menolaknya Manipulasi dan Kooptasi. Situasi dimana taktik lain tidak akan berhasil atau terlalu mahal Pemaksaan Eksplisit dan Implisit. Dimana kecepatan merupakan hal yang penting dan pemrakarsa perubahan mempunyai kekuatan yang besar   2.  Model Kelelahan Perubahan oleh John Kotter etc (est. 2014 or older) Kembangkan rencana. Perkenalkan peru

Hal - Hal Yang Perlu Disiapkan Untuk Melakukan Penelitian

Menurut saya, ada beberapa hal yang perlu dipersiapkan dalam penelitian, yaitu: Perumusan masalah. Masalah yang diangkat harus jelas dan dapat dipecahkan melalui penelitian. Masalah yang diangkat harus bersifat terbuka, tidak hanya mencari hubungan sebab akibat, tetapi juga mengeksplorasi berbagai aspek dari suatu fenomena, pastikan topik tersebut relevan dan menarik Studi pustaka. Studi pustaka dilakukan untuk mengetahui kajian-kajian sebelumnya yang terkait dengan masalah yang diangkat. Studi pustaka dapat membantu peneliti untuk memahami masalah yang diangkat dan menentukan pendekatan penelitian yang tepa Rancangan Penelitian: Pilih jenis penelitian yang sesuai. Dalam konteks Manajemen, penelitian kualitatif mungkin cocok jika ingin mendalami pemahaman tentang perilaku, proses, atau budaya organisasi. Alasan menggunakan penelitian kualitatif adalah karena dapat memberikan wawasan mendalam dan konteks yang diperlukan untuk topik tersebut. Pengumpulan data. Data dalam penelitian kuali